Cesión ilegal de trabajadores
¿Qué es la cesión ilegal de trabajadores?
Existe cesión ilegal de trabajadores cuando una empresa cedente, cede a otra, cesionaria mano de obra o trabajadores pero sin ejercer las facultades que como empresario le corresponden limitándose a la puesta a disposición de mano de obra.
No debemos confundir la cesión ilegal de trabajadores con la válida externalización de servicios, ni con el contrato de puesta a disposición que únicamente pueden realizar las empresas de Trabajo Temporal.
¿Qué consecuencias tiene la cesión ilegal de trabajadores?
En el caso de que la sentencia del Juzgado de lo Social declare la existencia de cesión ilegal de mano de obra se producen diferentes efectos:
En Falcó Abogados estamos especializados en Derecho Laboral, y podemos ofrecerle nuestros servicios profesionales en la tramitación de expedientes de regulación de empleo en toda España. Si desea contratar nuestros servicios estaremos encantados de atenderle en nuestras oficinas de Falcó Abogados, ponerse en contacto vía telefónica o email, e igualmente le ofrecemos la posibilidad de contactar con nosotros a través de las diversas plataformas online que disponemos en la web o en nuestras redes sociales.
Existe cesión ilegal de trabajadores cuando una empresa cedente, cede a otra, cesionaria mano de obra o trabajadores pero sin ejercer las facultades que como empresario le corresponden limitándose a la puesta a disposición de mano de obra.
No debemos confundir la cesión ilegal de trabajadores con la válida externalización de servicios, ni con el contrato de puesta a disposición que únicamente pueden realizar las empresas de Trabajo Temporal.
¿Qué consecuencias tiene la cesión ilegal de trabajadores?
En el caso de que la sentencia del Juzgado de lo Social declare la existencia de cesión ilegal de mano de obra se producen diferentes efectos:
- Derecho de Opción: El trabajador podrá optar por adquirir la condición de fijo en la empresa cedente o en la cesionaria.
- Declaración de Despido: El trabajador puede alegar la existencia de una cesión ilegal cuando sea víctima de un despido, con las consecuencias inherentes a la declaración de cesión ilegal.
- Fijeza en la plantilla: la consecuencia de la cesión ilegal es la fijeza en la plantilla sin que en forma alguna se altere por una nueva y posterior contratación por la cedente.
En Falcó Abogados estamos especializados en Derecho Laboral, y podemos ofrecerle nuestros servicios profesionales en la tramitación de expedientes de regulación de empleo en toda España. Si desea contratar nuestros servicios estaremos encantados de atenderle en nuestras oficinas de Falcó Abogados, ponerse en contacto vía telefónica o email, e igualmente le ofrecemos la posibilidad de contactar con nosotros a través de las diversas plataformas online que disponemos en la web o en nuestras redes sociales.
