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Falcó Abogados
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Faltas y sanciones​

La Sanción Laboral

En Falcó Abogados estamos especializados en Derecho Laboral, y podemos ofrecerle nuestros servicios profesionales en la tramitación, defensa y asesoramiento en caso de faltas y sanciones laborales tanto en el ámbito empresarial como en el particular.
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¿Cuáles pueden ser motivos de sanción?

Se debe tener en cuenta que se consideran incumplimientos contractuales:
  1. Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo.
  2. La indisciplina o desobediencia en el trabajo.
  3. Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.
  4. La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.
  5. La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.
  6. La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo.
  7. El acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a las personas que trabajan en la empresa.

El plazo de reclamación es de 20 días y es de caducidad
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En Falcó Abogados estamos especializados en Derecho Laboral, y podemos ofrecerle nuestros servicios profesionales en materia de faltas y sanciones laborales en toda España. Si desea contratar nuestros servicios estaremos encantados de atenderle en nuestras oficinas de Falcó Abogados, ponerse en contacto vía telefónica o email, e igualmente le ofrecemos la posibilidad de contactar con nosotros a través de las diversas plataformas online que disponemos en la web o en nuestras redes sociales.
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Email
despacho@falcoabogados.com​​
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Teléfono
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683 514 703
976 46 88 08
976 22 58 05
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Dirección
C/ Joaquín Costa 2. 5º izda.
50001 Zaragoza


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