Reclamaciones de cantidad y derechos
¿Qué es una reclamación de cantidad laboral?
La reclamación de cantidad laboral es, como su nombre indica:
En Falcó Abogados estamos especializados en Derecho Laboral, y podemos ofrecerle nuestros servicios profesionales en la tramitación de cualquier tipo de reclamación de cantidad y derechos o valorar desde el punto de vista empresarial si la reclamación recibida o derechos en su caso vulnerados proceden o no judicializarse. Si desea contratar nuestros servicios estaremos encantados de atenderle en nuestras oficinas de Falcó Abogados, ponerse en contacto vía telefónica o email, e igualmente le ofrecemos la posibilidad de contactar con nosotros a través de las diversas plataformas online que disponemos en la web o en nuestras redes sociales.
La reclamación de cantidad laboral es, como su nombre indica:
- Una reclamación laboral. El carácter laboral implica:
- Que el origen de la deuda reside en la relación de trabajo.
- Y que su vía de tramitación es la jurisdicción social. Pero lo cierto es que estas reclamaciones pueden resolverse en una conciliación previa a la intervención judicial.
- Una reclamación de cantidad. Es decir, este proceso solo sirve para pedir un dinero adeudado. Si se han conculcado otros derechos, deberán resolverse por la vía procedente. Sin embargo, sí se pueden solicitar en la misma demanda la extinción del contrato y la reclamación de cantidades laborales.
En Falcó Abogados estamos especializados en Derecho Laboral, y podemos ofrecerle nuestros servicios profesionales en la tramitación de cualquier tipo de reclamación de cantidad y derechos o valorar desde el punto de vista empresarial si la reclamación recibida o derechos en su caso vulnerados proceden o no judicializarse. Si desea contratar nuestros servicios estaremos encantados de atenderle en nuestras oficinas de Falcó Abogados, ponerse en contacto vía telefónica o email, e igualmente le ofrecemos la posibilidad de contactar con nosotros a través de las diversas plataformas online que disponemos en la web o en nuestras redes sociales.